Personio-Alternative
Mehr als Personio.
Gemacht für den Mittelstand.
| ✓ | Alle Module in einer Suite — keine Schnittstellen, keine Datensilos |
| ✓ | Revisionssichere Dokumentenverwaltung — direkt integriert |
| ✓ | EU-Hosting, DSGVO-konform, Single-Tenant — volle Datenkontrolle |
Ab 9,50 € pro User · kein IT-Projekt · selbständig individualisieren
| Demo buchen → | Vergleich ansehen → |
   
+
|
Über 500 Unternehmen verwalten ihre HR-Prozesse mit humera |
Vertrauen von führenden Unternehmen
|
01 — Personalverwaltung & Organisation
Klare Strukturen. Weniger Abstimmung.Von der digitalen Personalakte über Organigramme bis zu Rollen- und Berechtigungsverwaltung — alles in einer Oberfläche.
|
|
|
02 — Recruiting & Onboarding
Bewerbermanagement, Karriereseite und Onboarding in einem durchgängigen Prozess.
|
|
03 — Zeiterfassung & Abwesenheit
Arbeitszeiten im Blick. Vollständig transparent.Gesetzeskonforme Zeiterfassung, Urlaubs- und Fehlzeitenkonten, Gleitzeit und Schichtplanung.
|
|
|
04 — Entwicklung & Feedback
Strukturierte Mitarbeitergespräche, Kompetenzmodelle und Zielvereinbarungen.
|
|
05 — Digitale Personalakte & Vorlagen
Sicher abgelegt. Sofort gefunden.Vollständiges DMS/ECM mit revisionssicherer Archivierung, Freigabeprozessen und Vorlagenmanagement.
|
|
|
06 — Analytics & Automatisierung
HR-Reporting, Gender Pay Gap, CSRD-konforme Auswertungen — direkt aus dem System.
|
Was humera im Kern anders macht
Einfach. Intuitiv. Individualisierbar.
HR-Prozesse lassen sich visuell modellieren – flexibel anpassbar, ohne Programmierung und ohne IT-Abhängigkeit.
Workflow Automation
Wiederkehrende Abläufe werden automatisch ausgeführt. Das spart Zeit, schafft Transparenz und reduziert Fehlerquellen.
Industry Customizing
Prozesse und Strukturen lassen sich nach Branche und Organisationsform konfigurieren – ohne externes Projekt.
Smart Document
Dokumente entstehen, werden eingeordnet und revisionssicher archiviert – direkt im Kontext der Mitarbeitenden.
AI Enablement
Stellenausschreibungen, Formulare und Prozessbeschreibungen mit der KI eurer Wahl erstellen. Genehmigungen automatisch steuern.
People Insights
HR-Daten werden verständlich aufbereitet, klar visualisiert und entscheidungsrelevant bereitgestellt.
Workflow Design
HR-Prozesse lassen sich visuell modellieren – flexibel anpassbar, ohne Programmierung und ohne IT-Abhängigkeit.