HR Suite für den Mittelstand

12 Stunden weniger Aufwand pro Woche

Weniger Abstimmung, mehr Zeit für Mitarbeitende und Teams
Prozesse selbst anpassen – ohne IT-Ticket
HR-Daten sicher, strukturiert und immer griffbereit

Ab 9,50 € pro User · kein IT-Projekt · selbständig individualisieren

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humera HR Suite Dashboard

Vertrauen von führenden Unternehmen

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35%
weniger Abstimmung für Führungskräfte
2,5 Std.
pro Woche weniger Rückfragen für Mitarbeitende
60%
Zeitersparnis bei Routineaufgaben

Was humera im Kern anders macht

Einfach. Intuitiv. Individualisierbar.

HR-Prozesse lassen sich visuell modellieren – flexibel anpassbar, ohne Programmierung und ohne IT-Abhängigkeit.

Workflow Automation

Workflow Automation

Wiederkehrende Abläufe werden automatisch ausgeführt. Das spart Zeit, schafft Transparenz und reduziert Fehlerquellen.

Industry Customizing

Industry Customizing

Prozesse und Strukturen lassen sich nach Branche und Organisationsform konfigurieren – ohne externes Projekt.

Smart Document

Smart Document

Dokumente entstehen, werden eingeordnet und revisionssicher archiviert – direkt im Kontext der Mitarbeitenden.

AI Enablement

AI Enablement

Stellenausschreibungen, Formulare und Prozessbeschreibungen mit der KI eurer Wahl erstellen. Genehmigungen automatisch steuern.

People Insights

People Insights

HR-Daten werden verständlich aufbereitet, klar visualisiert und entscheidungsrelevant bereitgestellt.

Workflow Design

Workflow Design

HR-Prozesse lassen sich visuell modellieren – flexibel anpassbar, ohne Programmierung und ohne IT-Abhängigkeit.

 

Für alle im Unternehmen

Passend zu deinem Arbeitsalltag.

Was sich mit humera messbar verändert.

Führungskraft

Teams führen mit Überblick statt HR-Infos nachfragen.

Teamübersicht mit Kapazitäten
Freigaben direkt im System
Gespräche dokumentieren
Abwesenheiten im Blick

Mitarbeitende

Alles Wichtige selbst in der Hand. Ohne Umweg über HR.

Urlaub beantragen & verfolgen
Zeiten erfassen per App
Eigene Dokumente einsehen
Ressourcen selbst buchen

HR-Leitung

Strategisch entscheiden statt operativ hinterherräumen.

HR-Analytics & Dashboards
Gender Pay Gap Reporting
CSRD-konforme Auswertungen
Workflows automatisieren

Bereit, HR neu zu denken?

In 30 Minuten zeigen wir dir, wie humera deine HR-Prozesse bündelt — persönlich, auf eure Situation zugeschnitten, unverbindlich.

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Whitepaper

Entgelttransparenz 2026.
Dein Leitfaden zur EU-Richtlinie.

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Was die EU-Richtlinie für dein Unternehmen bedeutet — und wie du jetzt handelst.

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie tritt 2026 in Kraft. Der erste Pflichtbericht erscheint 2027 — auf Basis von Daten, die HR-Teams jetzt erfassen müssen.

Das Whitepaper zeigt dir:

Was die Richtlinie konkret von HR verlangt
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